Objectifs développement durable

DCI Environnement s’engage à favoriser le bien-être de ses salariés par diverses initiatives. L’entreprise promeut la santé mentale par la formation de deux secouristes par agence ainsi que la mise à disposition de la plateforme Teale qui facilite l’accès à des ressources sur le sujet pour tous les collaborateurs. De plus, le travail de chacun des pôles (Aménagement et Infrastructure et Eau et Environnement) contribue activement à la réduction de la pollution de l’air, de l’eau et des sols.

DCI Environnement a à cœur de garantir l’égalité entre les sexes. L’ensemble des membres de l’entreprise est sensibilisé à la lutte contre le harcèlement afin de créer un environnement de travail respectueux et inclusif. L’entreprise œuvre au soutien d’un cadre professionnel où chacun peut s’épanouir, indépendamment de son genre. La charte diversité et inclusion établit des principes clairs pour garantir des conditions de travail équitables.

Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable ne fait pas partie de l’activité de l’entreprise cependant, DCI Environnement s’assure de limiter au maximum la consommation d’énergie engendrée par son activité.

L’entreprise a adopté un contrat d’énergie verte pour garantir que sa consommation énergétique provienne
de sources renouvelables. De plus, elle a mis en place un système de chauffage programmé et limité à 19°C afin d’optimiser sa consommation. DCI Environnement sensibilise également ses collaborateurs à l’importance de l’économie d’énergie, notamment en leur demandant d’éteindre les appareils. A titre d’exemple, les réfrigérateurs sont vidés et éteints lors de la fermeture des agences. Ces actions visent à réduire l’empreinte énergétique de l’entreprise tout en promouvant un avenir durable.

L’innovation est une exigence fondamentale chez DCI Environnement. Chaque année, divers groupes de travail sont constitués pour promouvoir la recherche et le développement de solutions visant à optimiser nos activités et la qualité de nos projets, tout en réduisant notre impact sur l’environnement. De plus, nous avons développé en interne des outils tels que l’Urbascore© et le Guide des  ménagements urbains durables afin de favoriser l’innovation dans nos projets.

L’Objectif de Développement Durable 11 vise à rendre les villes et les établissements humains inclusifs, sûrs, résilients et durables. En tant que bureau d’études techniques spécialisé en aménagement urbain, environnement et eau et assainissement, la réhabilitation et la planification des villes sont au cœur de notre activité. Les enjeux environnementaux croissants et nos valeurs nous incitent à concevoir nos projets dans une logique d’optimisation des ressources et de réduction des impacts environnementaux. Nous intervenons sur divers aspects, notamment les espaces publics, les déchetteries, les stations d’épuration, ainsi que la gestion des transports et des déchets au sein des villes.

DCI Environnement s’engage à renforcer sa résilience face aux aléas climatiques en privilégiant des modes de transport à faibles émissions de gaz à effet de serre, tels que la marche à pied, le vélo, les transports en commun et le train. Cette approche s’applique tant à nos collaborateurs dans le cadre de leurs déplacements professionnels qu’à nos projets, favorisant ainsi un changement de pratique des usagers. Nous réalisons également des études pour évaluer la vulnérabilité des zones sensibles aux impacts climatiques, et concevons des aménagements qui favorisent la résilience, comme des espaces verts et des infrastructures perméables. Chez DCI Environnement nous proposons des solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales et le traitement des eaux usées, réduisant ainsi les risques d’inondation et de pollution. Par ailleurs, nous sensibilisons et formons nos collaborateurs, partenaires commerciaux et parties prenantes aux enjeux du changement climatique, en utilisant des outils comme la fresque du climat, la fresque de l’eau, l’atelier 2 tonnes, etc.

L’essence même de notre activité repose sur le partenariat efficace entre les instances publiques, le secteur privé et la société civile. En tant qu’acteur du secteur privé, nous nous engageons à collaborer étroitement avec ces différentes parties afin d’améliorer constamment l’environnement et le cadre de vie de chacun, tout en limitant notre impact environnemental. Ce modèle de coopération inclusive est fondamental pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) à tous les niveaux et repose sur des principes et des valeurs partagés, plaçant les citoyens et la planète au cœur de nos préoccupations.