| LE POSTE |
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous contribuerez à la mise en place d’un référentiel de gestion des activités de notre société.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de Pôles afin de construire et maintenir une lecture homogène de l’activité, de la production, de la marge, de la charge, du reste à faire et des frais de structure, depuis l’affaire jusqu’au pôle.
Votre mission sera de fournir aux Responsables de Pôle, aux Directeurs de Projet et à la direction des référentiels d’analyses fiables permettant d’anticiper et de décider. Dans ce contexte dynamique, vous contribuerez à l’amélioration des processus financiers, à l’automatisation des reportings et au développement des outils de pilotage.
| LES PRINCIPALES MISSIONS |
Vous aurez pour objectif de :
- Définir et documenter les règles communes relatives au chiffre d’affaires, à la production, au reste à faire, à la marge, à la charge, à la sous-traitance et aux frais de structure.
- Proposer les seuils déclenchant une revue renforcée ou une alerte à la direction, qui les valide avant mise en œuvre par le contrôleur de gestion.
- Préciser pour chaque indicateur la source, le calcul, la fréquence, le responsable de mise à jour et le niveau de validation.
- Contrôler la stabilité des définitions et documenter les corrections. Tenir le dictionnaire des indicateurs et mettre en place un journal des corrections significatives.
| LE PROFIL RECHERCHÉ |
Nous aimerions vous rencontrer si vous :
- Êtes étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, Université ou École d’ingénieur) avec une spécialisation en Finance / Contrôle de gestion.
- Êtes à l’aise avec Excel ? Power BI et les outils d’analyse de données.
- Cherchez un stage où vous pourrez avoir un impact concret plutôt que simplement exécuter des tâches.
- Avez envie de travailler dans un environnement dynamique et en forte évolution.
- Savez faire preuve de curiosité, de rigueur et d’esprit d’initiative.
- Communiquez facilement avec des interlocuteurs de profils variés.
Le poste est handi-accueillant.
| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |
Etude des CV uniquement rédigés en français
Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines
1er entretien visio ou physique avec Solène et Carole, Responsable Administrative et financière + passation de tests techniques
2ème entretien physique avec Carole et David, Gérant DCI Environnement