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Chef de projets écologue – Etudes réglementaires (H/F)

DCI ENVIRONNEMENT compte actuellement 80 collaborateurs et intervient notamment dans le domaine de l’environnement et du développement durable. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en Bretagne, en Normandie et en Bourgogne Franche-Comté.

C’est dans ce cadre que nous recrutons un Chef de projet écologue- études réglementaires (F/H) qui partage notre enthousiasme pour nos domaines d’études et d’interventions.

En intégrant notre Pôle Environnement constitué de 20 personnes, vous intégrerez notre équipe d’experts intervenants dans une atmosphère de travail conviviale et professionnelle.

 

| LE POSTE |

Vous intégrerez l’équipe de notre pôle Environnement constituée d’écologues, d’ingénieurs, d’une géomaticienne et d’une juriste. Directement rattaché aux directeurs de projets, vous aurez pour principales missions :

  • Contribuer à la bonne image de l’entreprise en étant l’interlocuteur privilégié des clients et en assurant le bon déroulement du projet et sa livraison dans les délais contractuels.
  • Assurer le pilotage de plusieurs projets simultanément.
  • Être garant de la bonne organisation du travail des chargés d’études et du bon déroulement des projets dont vous assurez le pilotage, en collaboration avec le directeur de projet.
  • Prendre en charge de manière autonome la réalisation d’études écologiques réglementaires depuis les études d’impact, étude d’incidences, dossiers de demande de dérogation, évaluations environnementales, plans de gestion écologiques, jusqu’aux suivis environnementaux de chantier.
  • Définir les procédures environnementales et réglementaires applicables et adapter les besoins à la sensibilité des projets et son environnement, en collaboration avec notre juriste.
  • Conseiller et assister nos clients dans la réalisation de leurs projets d’aménagement pour une meilleure prise en compte de la biodiversité (mise en œuvre de la séquence ERC, gestion des procédures réglementaires en lien avec l’Autorité environnementale, mise en œuvre de mesures compensatoires écologiques, suivi de l’efficacité des mesures …).
  • Apporter des conseils techniques et règlementaires aux clients tout au long des missions (études, suivi du dossier en cours d’instruction).
  • Participer aux réunions de présentation des études (maitre d’Ouvrage, comités techniques, services de l’Etat, réunions publiques) et les animer.
  • Être le garant du respect des délais et des plannings annoncés, en proposant le cas échéant les adaptations éventuelles.
  • Assurer les suivis contractuel, financier et commercial des dossiers qui vous seront confiés et en étant force de proposition pour adapter au besoin nos missions en cours de contrat.
  • Participer à la facturation mensuelle en collaboration avec le directeur de projet.
  • Développer l’activité du pôle environnement : prise de contact et rendez-vous commerciaux avec les clients, réponses technique et financière aux appels d’offre de marchés publics ou privés

 

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre parrain qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise, Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Dès votre arrivée, un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels, etc.) et de les programmer dès que possible.

 

| LE PROFIL RECHERCHÉ |

  • Expérience de 5 ans minimum au sein d’un bureau d’études, dans la gestion de projet et l’animation d’équipe.
  • Expérience dans la réalisation et le pilotage d’études écologiques ou environnementales.
  • Connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques associés (espèces protégées, zones humides, droit de l’aménagement/urbanisme, …).
  • Retours d’expériences dans la concertation avec les services instructeurs, les partenaires locaux (collectivités, associations).
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur) ou formation équivalente.

 

| LES COMPÉTENCES REQUISES |

Nous recherchons une personne faisant preuve d’aisance orale et rédactionnelle (communiquer, expliquer, convaincre), capable de travailler en pleine autonomie et de faire preuve d’une grande souplesse dans l’organisation de son travail. Vos atouts majeurs pour réussir à ce poste et vous épanouir au sein de notre société seront vos capacités d’organisation et de planification, votre rigueur, votre réactivité, votre disponibilité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe.

 

| LES LOGICIELS À MAITRISER |

Outre les logiciels de bureautique classiques, vous maitrisez QGIS.

 

| NOTRE OFFRE |

Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

 

| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |

Processus de recrutement de 2 à 3 semaines maximum (selon disponibilité du candidat pour entretien) :

  1. Analyse du CV dès réception par Fatma, responsable de pôle Environnement, et David, DG,
  2. Premier entretien en visioconférence avec Fatma et David sous 1 semaine (selon disponibilité du candidat),
  3. Second entretien en présentiel avec David sous 2 semaines maximum (selon disponibilité du candidat),
  4. Retour sur votre candidature et proposition d’embauche le cas échéant.

Une discrétion assurée durant le processus de recrutement.

Candidature à adresser à contact@dci-environnement.fr (lettre de motivation + CV détaillé) ou répondre directement ci-dessous !

Intitulé du poste

Chef de projets écologue – Etudes réglementaires (H/F)

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre, ouvrant droit de 10 à 12 jours de RTT par an

Rémunération

À partir de 40 K€ bruts/an, à négocier selon expérience

Autres avantages

Titres restaurant, chèques vacances, chèques CESU préfinancés, chèques sport, prime de découcher, forfait mobilité durable, mutuelle et prévoyance d’entreprise, charte télétravail, charte déconnexion, accord sur la prise en compte de la santé des femmes au travail, charte parentalité (notamment aide à la garde d’enfant en crèche).

Lieu du poste

Au choix du candidat, Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21) et Agence de Pays de La Loir (Montaigu Vendée -85). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire métropolitain.

Télétravail

Possible à hauteur de 3 jours par semaine